Hlavní navigace

Zadávání MD a RD do systému

  • (neregistrovaný) 213.175.57.---

    2. 10. 2018 12:18

    Dobrý den,
    prosím, jak zadáváte ukončení MD, čerpání dovolené následnou dovolenou do systému?

    Např. ukončení MD 3.9., dovolená 2dny - tj. RD od 6.9. nebo paralelně řádnou dovolenou a rodičovskou dovolenou?

    Podle toho se mi generují přihlášky a odhlášky na ZP.

    Díky

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 2. 10. 2018 12:25

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Re: Zadávání MD a RD do systému
      nemůže čerpat současně dovolenou a rodičovskou dovolenou

    • 2. 10. 2018 12:26

      .. (neregistrovaný) 178.17.10.---

      Re: Zadávání MD a RD do systému
      Napište, který účetní/mzdový systém používáte.

      Jinak - nelze současně čerpat řádnou dovolenou a rodičovskou dovolenou.

      Proč řešíte přihlášky a odhlášky na ZP? Zaměstnanec/zaměstnankyně nepobírá po dobu čerpání řádné dovolené rodičovský příspěvek?

    • 2. 10. 2018 12:44

      jkl (neregistrovaný) 213.175.57.---

      Re: Zadávání MD a RD do systému
      Jde o KS systém - jakmile zadám právě MD a RD až za pár dní vyjede U a pak M - což ani tak nevadí, protože my jsme vždy nad minimální mzdou. A nejde tam nastavit rodičovský příspěvek jinak. Právě, že chápu, že D a RD nelze současně, ale bije se mi to pak s názorem ZP, že by se to nemělo mezi tím odhlašovat a přihlašovat, nevím, kam zapsat, že je na rodičovském příspěvku.

    • 2. 10. 2018 13:08

      .. (neregistrovaný) 178.17.10.---

      Re: Zadávání MD a RD do systému
      Ale když čerpá mateřskou dovolenou, následně řádnou dovolenou a pak rodičovskou dovolenou a od data čerpání řádné dovolené hned po MD má také začátek pobírání rodičovského příspěvku, tak se pro zdravotní pojištění nic nemění. Stále bude patřit do kategorie "státních" pojištěnců. Bez přerušení bude přihlášena pod kódem "M"

    • 2. 10. 2018 14:53

      jkl (neregistrovaný) 213.175.57.---

      Re: Zadávání MD a RD do systému
      >>>>Dobrý den,
      >>>>prosím, jak zadáváte ukončení MD, čerpání dovolené
      >>>>následnou dovolenou do systému?
      >>>>
      >>>>Např. ukončení MD 3.9., dovolená 2dny - tj. RD od
      >>>>6.9.
      >>>>nebo paralelně řádnou dovolenou a rodičovskou
      >>>>dovolenou?
      >>>>
      >>>>Podle toho se mi generují přihlášky a odhlášky na ZP.
      >>>>
      >>>>Díky
      >>>
      >>>Napište, který účetní/mzdový systém používáte.
      >>>
      >>>Jinak - nelze současně čerpat řádnou dovolenou a
      >>>rodičovskou dovolenou.
      >>>
      >>>Proč řešíte přihlášky a odhlášky na ZP?
      >>>Zaměstnanec/zaměstnankyně nepobírá po dobu čerpání
      >>>řádné dovolené
      >>>rodičovský příspěvek?
      >>>
      >>Jde o KS systém - jakmile zadám právě MD a RD až za
      >>pár dní vyjede U a pak M - což ani tak nevadí,
      >>protože
      >>my jsme vždy nad minimální mzdou. A nejde tam
      >>nastavit
      >>rodičovský příspěvek jinak. Právě, že chápu, že D a
      >>RD
      >>nelze současně, ale bije se mi to pak s názorem ZP,
      >>že
      >>by se to nemělo mezi tím odhlašovat a přihlašovat,
      >>nevím, kam zapsat, že je na rodičovském příspěvku.
      >
      >
      >Ale když čerpá mateřskou dovolenou, následně řádnou
      >dovolenou a pak rodičovskou dovolenou a od data čerpání
      >řádné dovolené hned po MD má také začátek pobírání
      >rodičovského příspěvku, tak se pro zdravotní pojištění
      >nic nemění. Stále bude patřit do kategorie "státních"
      >pojištěnců. Bez přerušení bude přihlášena pod kódem
      >"M"
      >
      >To souhlasí, ale jakmile správně zadám ukončení MD, pak dovolenou a pak RD (aby dovolená nebyla zároveň s RD) pak systém udělá odhlášku a přihlášku. Nebo bych měla hned po MD RD a u RD by čerpal dovolenou, což je taky nesmysl. Zatím přihlašuji a odhlašuji, ale v případě, že by došlo k doplatku ZP do minima budu řešit rodičovský příspěvek. Nebo nevím....

    • 2. 10. 2018 15:12

      .. (neregistrovaný) 178.17.10.---

      Re: Zadávání MD a RD do systému
      >>>>>Dobrý den,
      >>>>>prosím, jak zadáváte ukončení MD, čerpání dovolené
      >>>>>následnou dovolenou do systému?
      >>>>>
      >>>>>Např. ukončení MD 3.9., dovolená 2dny - tj. RD od
      >>>>>6.9.
      >>>>>nebo paralelně řádnou dovolenou a rodičovskou
      >>>>>dovolenou?
      >>>>>
      >>>>>Podle toho se mi generují přihlášky a odhlášky na ZP.
      >>>>>
      >>>>>Díky
      >>>>

      >>Ale když čerpá mateřskou dovolenou, následně řádnou
      >>dovolenou a pak rodičovskou dovolenou a od data
      >>čerpání
      >>řádné dovolené hned po MD má také začátek pobírání
      >>rodičovského příspěvku, tak se pro zdravotní
      >>pojištění
      >>nic nemění. Stále bude patřit do kategorie "státních"
      >>pojištěnců. Bez přerušení bude přihlášena pod kódem
      >>"M"
      >>
      >>To souhlasí, ale jakmile správně zadám ukončení MD,
      >>pak dovolenou a pak RD (aby dovolená nebyla zároveň s
      >RD) pak systém udělá odhlášku a přihlášku. Nebo bych
      >měla hned po MD RD a u RD by čerpal dovolenou, což je
      >taky nesmysl. Zatím přihlašuji a odhlašuji, ale v
      >případě, že by došlo k doplatku ZP do minima budu řešit
      >rodičovský příspěvek. Nebo nevím....

      To opravdu nemáte možnost zadání v systému, že zaměstnanec spadá pod "státní" pojištěnce? Nebo prostě Hlášení za ZP neposílat?

      A sdělujete zaměstnankyni, že jste ji odhlásila u zdravotní pojišťovny jako "státního" pojištěnce? A že zaměstnankyně musí jít na ZP a na tu dobu se musí sama registrovat jako osoba pobírající rodičovský příspěvek? Protože jinak za ni, jako za "státního" pojištěnce, stát nezaplatí zdravotní pojištění (i když jinak by platil bez ohledu na to, zda má či nemá mzdu či náhradu mzdy,..). A zdravotní pojišťovna se pak bude chtít pravděpodobně na někom hojit, až to zjistí.

    • 2. 10. 2018 15:28

      jkl (neregistrovaný) 213.175.57.---

      Re: Zadávání MD a RD do systému
      Teď jsem to konzultovala v programu a prý jim to mám napsat a ověří. Zadávám to prý správně. Můžu jen vložit ručně nový kód, vyškrtat řádek z odhlášky (dokud nevytisknu, bude se to stále generovat). Ale my máme třeba 60brigádníků, kteří se dle příjmu přihlašují a odhlašují, různé smlouvy. Máme souběhy pracovních poměrů - i 3pracovní poměry u jednoho zaměstnance, takže se nedá vše hlídat ručně.

    • 2. 10. 2018 15:46

      .. (neregistrovaný) 178.17.10.---

      Re: Zadávání MD a RD do systému
      Máte pravdu, nedá se všechno uhlídat. Také jsem kdysi musela Hlášení na ZP z účetního SW "přehodit" do exelu, tam upravit a až pak poslat na ZP.

    • 2. 10. 2018 16:17

      jkl (neregistrovaný) 213.175.57.---

      Re: Zadávání MD a RD do systému
      Přesně, kdybych měla jen nástupy u hlavních smluv a ukončení, tak to vezmu. Ale dle příjmů se mi dodatečně pak přihlašují brigádníci a odhlašují. Stačí hlídat, aby se mi nevygenerovala odhláška ze ZP u brigádníka, když má ještě smlouvu apod.

      Volala jsem do programu a podívají se na to. Tvrdili mi, že se to dělá správně. Tak jsem vše vysvětlila. Ale první reakce byla, že to zadávám správně. Budou to ověřovat. Takže díky za konzultaci.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).