Pracovní smlouva

• Blanka8 (neregistrovaný)

  3. 10. 2018 17:43

  prosím radu smlouva na dobu určitou uzavřena 15.7.2018 zkusebni doba 3 měsíce doba určitě do 31.12.2018. Může být zkusebni doba delší než delka pracovního poměru po zkusebni době? jsem tedy ještě ve zkusebni době nebo už ne? můžou mi ukončit pracovní poměr ve zkusebni době? dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2018 20:05

    xJ (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Zákoník práce:
    Zkušební doba nesmí být sjednána delší, než je polovina sjednané doby trvání pracovního poměru.
    Jestli je PP na dobu určitou od 15.7.2018 - 31.12.2018, tak to je celkem, jestli dobře počítám, 170 kal. dnů.
    Polovina je 85 dnů a zkušební doba nesmí být delší, než 85 kal.dnů. Posledním dnem by mělo být 7.10.2018. Už to, že máte uvedenu zkušební dobu 3 měsíce je špatně. Měla být podle mne max. tu polovinu délky pracovního poměru.
    Tak že ještě nyní jste ve zkušební době a zaměstnavatel by mohl PP zrušit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2018 21:40

    dann (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    A může být ještě déle, než do 7.10., pokud třeba čerpala dovolenou, nebo byla nemocná.

    •   Zobrazit celé vlákno