Re: ZP z minim.mzdy
Minimální vyměřovací základ je při 9 kalendářních dnech práce (21 kal. dnů nemoc) je 12200 : 30 x 9 =3.660,- Kč.
Skutečný výdělek je 3050,- Kč tak že zaměstnanec by měl zaplatit 4,5% z 3050,- + 13,5% z rozdílu 3660,- - 3050,- tedy z částky 610,- Kč.
615,- Kč je pouze 4,5% z 3660,-.
Zákon o pojistném na veřejné zdravotní pojištění:
Pokud je vyměřovací základ zaměstnance nižší než minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
3. 10. 2018 19:07
Prosím o radu, pán nemoc 21kal.dnů v 9/2018.
HM vychází 3050,-. Vyšlo mi ZP Kč165,- jako dopočet je to tak správně.
Děkuji