Re: Nárok na stravné
Stravné je ze zákona (je to nároková část cestovních náhrad), na to má zaměstnanec nárok.
Příspěvek na stravování je vlastně "dobrovolné" plnění, je to benefit pro zaměstnance.
Proč podle Vás nemá v tomto případě zaměstnanec nárok i na stravné i na příspěvek na stravování? Nenapsala jste délku směny, časy.
"Příspěvek nelze uplatnit na stravování za zaměstnance, kterému v průběhu směny vznikl nárok na stravné podle zvláštního právního předpis."
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
5. 10. 2018 7:49
Dobrý den, prosím, má zaměstnanec nárok na stravné, pokud ráno přijde do práce, odpracuje 5 hodin, má oběd v závodní jídelně a poté odjede na tuzemskou pracovní cestu, která trvá 5,5 hodiny? Mohu mu počítat u služební odpolední cesty nárok na stravné, když už zaměstnavatel poskytl oběd? Děkuji moc za radu.