Minimální mzda

• V123

  8. 10. 2018 13:32

  Dobrý den, najde se zde dobrá duše, která mi poradí s minimální mzdou u invalidů.
  Firemní pracovní doba 37,5 hod týdně. 7,5 hod denně. Minimální je 78,10,--
  Zaměstnankyně pracuje na 6 hodin, úkolem takže nemá minimální mzdu.
  Dopočet do minimální mzdy je
  
  78,10/7,5 *6 =62,48 na hodinu což vynásobím počtem hodin, které odpracovala.
  
  Nebo 78,10,-- na hodinu a vynásobím počtem hodin, které odpracovala.
  
  prosím co je správně
  děkuji
  V123

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 10. 2018 14:01

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda
    12 200 (minimální mzda) : 150 (počet prac. hodin v daném měsíci, to jsou hodiny za září) = 81,33
    Pak spočítáte odpracované hodiny (bez náhrad- dovolená, OPV...) x 81,33. Pokud je svátek placený tarifem, tak ho započítáte do odpracovaných hodin. A rozdíl mezi výpočtem a tím co máte na výplatě za odprac. dobu je doplatek do minimální mzdy.
    Pochopula jste?