Hlavní navigace

Dopočet ZP ze mzdy

  • (neregistrovaný) 91.214.158.---

    10. 10. 2018 11:45

    Dobrý den. Dotaz: mzda menší než minimální (úvazek 30 hodin). Co platí zaměstnanec (4,5%) je vyměřovacím základem 12200,-a co platí zaměstnavatel-(9%) je vyměřovacím základem jeho dosažená mzda nebo 12200?-
    děkuji za odpověd

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 10. 2018 12:00

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: dopočet ZP ze mzdy
      Pokud za něj není na ZP plátcem stát, tak zaměstnavatel zaplatí 9% z dosažené mzdy a zaměstnanec 4,5% z dosažené mzdy a 13,5% z rozdílu mezi minimální mzdou a dosaženou mzdou. V úhrnu to musí být pro letošní rok 1 647,-Kč.

    • 10. 10. 2018 12:26

      OlgaMatu. (neregistrovaný) 91.214.158.---

      Re: dopočet ZP ze mzdy
      Pán je invalidní ve 2.stupni-přiznaný inv.důchod-tedy nebudu dopočítávat ZP?

    • 10. 10. 2018 12:31

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Re: dopočet ZP ze mzdy
      To ale v dotazu zmíněno nebylo. Ano, nebudete dopočítávat do minima, je za něho plátcem ZP stát. Na ZP musí být nahlášen kódem D.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).