Náhradní volno za příplatek za přesčas

• traM (neregistrovaný)

  11. 10. 2018 15:06

  Chtěla bych se zeptat, zaměstnanec odpracoval plný fond v září (7,5hod./den) 150hod. + 8 hod. přesčas. Klient žádá o proplacení veškerých hodin v měsíci 158 a příplatek za práci přesčas uchová a vyplácí čtvrtletně. Následně na to v dalším měsíci dá paní náhradní volno 8 hod. za ten příplatek.
  Při účtování října mě těch 8 hodin ale chybí v odpracovaných hodinách. Hodiny už zaplacené dostala v září. Dle mého tam musí mít neplacené volno.
  Klient je mzdová účetní, která tvrdí, že tam má mít volno a hodiny ve fondu neřeší. Je to takto správně?
  Moc Vám děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 10. 2018 6:11

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Náhradní volno za příplatek za přesč
    Ano, ty hodiny tak chybí. Aby jste se vyhnula těmto problémům, tak v měsíci kdy odpracuje přesčas zaplatíte hodiny i přesčasový příplatek (žádné přehazování přesčasového příplatku do následujícího období, nebude za tyto hodiny čerpat náhradní volno) nebo se dohodnete, že hodiny zaplatíte až v měsíci, kdy se bude čerpat náhradní volno(v tom případě již přesčasový příplatek nenáleží, protože se nejedná o přesčas, ale o čerpání náhradního volna).