Hlavní navigace

Nárok na dovolenou po RD

  • (neregistrovaný) 217.169.184.---

    12. 10. 2018 14:58

    Dobrý den, prosím, zkušenější o radu. Paní nastoupila zpět do práce po RD dne 1.9. Žádnou starou dovolenou již nemá. Myslím si dobře, že za předpokladu, že nebude marodit, tak jí vznikne celoroční nárok? Tj. u nás 25 dní.

    Vema mi ale dovolenou krátí o 8,5 dne. Kdo si to myslí dobře? Já nebo Vema?
    V F13 vynětí z evidenčního počtu je paní od 16.5.2016 do 31.8.2018 vyňatá s kódem 21. Nebo, jestli jí tu dovolenou Vema přestane krátit až odpracuje 60 směn?

    Máte s tím někdo zkušenost?

    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 10. 2018 15:18

      Maxx (neregistrovaný) 62.129.61.---

      Re: Nárok na dovolenou po RD
      Rodičovská dovolená se nepovažuje za výkon práce (jako mateřská dovolená) pro výpočet nároku na dovolenou.
      Takže vznikne celoroční nárok krácený za dobu rodičovské dovolené.

    • 12. 10. 2018 17:55

      xy5

      Re: Nárok na dovolenou po RD
      a pokud bude třeba marodit, ošetřovat dítě apod., tak je možné, že se dovolená krátit nebude, ale bude nárok na dovolenou jen za odpracované dny

    • 12. 10. 2018 15:59

      dann (neregistrovaný) 78.102.38.---

      Re: Nárok na dovolenou po RD
      Bohužel, program je chytřejší. Ví, že za dobu čerpání RD se dovolená bude krátit, za těch 8 měsíců je to o těch 8,5 dne.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).