Konec PPM - zaměstnanec se neozval

• zlatka1 (neregistrovaný)

  17. 10. 2018 9:10

  Dobrý den, prosím jak postupovat ve mzdách. Nástup na PPM 6.3., konec PPM 17.9.. Po tomto datu se zaměstnankyně neozvala, telefon nebere. Jak udělat výplatu za září? Do 17.9. PPM a potom vést jako RD? Nebo co s tím. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 10. 2018 9:14

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Konec PPM - zaměstnanec se neozval
    Samozřejmě RD. Pokud nechce po MD čerpat ŘD, tak není důvod aby vás kontaktovala. Automaticky ze zákona bude čerpat RD do věku 3 let dítěte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2018 9:23

    .. (neregistrovaný)

    Re: Konec PPM - zaměstnanec se neozval
    V Zákoníku práce je uvedeno - cituji " K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci
    .....na jejich žádost ..... rodičovskou dovolenou. "
    
    Nenašla jsem, že by bylo čerpání RD do věku 3 let dítěte "automaticky"

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2018 9:31

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Konec PPM - zaměstnanec se neozval
    Tak to se omlouvám. Měla jsem za to, že to vyplývá ze zákona.
    A jen tak pro zajímavost, stalo se vám někdy, že by vás zaměstnankyně žádala o čerpání RD? Nikdy se mi to za mou 24 letou praxi nestalo. Ale je fakt, že čerpání RD od letošního roku řeším při poskytování otcovské.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 10. 2018 10:02

    .. (neregistrovaný)

    Re: Konec PPM - zaměstnanec se neozval
    Pokud vím, tak u mých klientů většina zaměstnankyň má založenou v personálním spisu písemnou žádost o RD. Snad jen jednou to byla žádost ústní, kde mě o ní klient následně informoval, abych ji mohla zaevidovat do SW.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2018 9:29

    .. (neregistrovaný)

    Re: Konec PPM - zaměstnanec se neozval
    Podívejte se na příspěvek níže, sice starší, ale vysvětlující
    
    https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=461874
    
    Zaměstnankyně může čerpat RD tzv. konkludentně, ale určitě bych neřekla, že je to ze zákona automaticky (to by v ZP nebyla pasáž o žádosti)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2018 10:40

    III (neregistrovaný)

    Re: Konec PPM - zaměstnanec se neozval
    Ano, s tím souhlasím, čerpá konkludentně, tedy do 3 let věku dítěte. Automaticky to ale vůbec není, já vždy vyžaduji žádost od zaměstnankyně, protože tím se pak předejde možným komplikacím, když by se chtěla vrátit v jiném termínu. Tak si sama požádá, sama určí termín do kdy chce RD čerpat. Vždy se s maminami před odchodem na MD takto domluvím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 10. 2018 20:41

    

    VH

    Re: Konec PPM - zaměstnanec se neozval
    Není to tak, že čerpá RD konkludentně, ale konkludentně o ni požádala, svoji vůli projevila, takže zákonu vyhověla.
    Že ji bude čerpat v maximálním rozsahu, vyplývá z rozhodnutí NS.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 10. 2018 21:16

    .. (neregistrovaný)

    Re: Konec PPM - zaměstnanec se neozval
    Děkuji za opravu

    •   Zobrazit celé vlákno