Návštěva lékaře

• jasná. (neregistrovaný)

  25. 10. 2018 13:49

  Zaměstnanec pravidelně navštěvuje na výzvu v nemocnici oddělení pracovního lékařství oprávněné k uznání nemoci z povolání (toto je na razítku u potvrzení propustky). Nemoc z povolání má z minulého zaměstnání, kde mu vyplácejí rentu. Má zaměstnanec nárok na pracovní volno s náhradou mzdy? Doplním, že se jedná o celodenní volno, protože chodí po různých vyšetřeních a nelze provést mimo pracovní dobu. Dokážete poradit, jaký na to máte názor? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 10. 2018 8:31

    III (neregistrovaný)

    Re: Návštěva lékaře
    Dobrý den, paní Jasná, obávám se, že tady nic nenaděláte, protože NV č. 590/2006 nijak nerozlišuje, zda jde o vyšetření nebo ošetření týkající se momentálního stavu zaměstnance, nebo stavu, který byl zapříčiněn , zaviněn někým jiným. Pokud budete mít zaměstnance, který si způsobí trvalý zdravotní problém tím, že před lety opilý spadl do příkopu a pochroumal si páteř - také budeme postupovat dle NV. Vím, je to docela mazec, že zaměstnavatel nyní platí náhradu za čas, který zaměstnanec stráví po lékařích, když viník tohodle je někdo jiný, ale dle mého - postupovala bych jako u každého jiného zaměstnance. Možná bych tady zkusila přímo oslovit VH nebo Páju, protože, samozřejmě, právní výklad může být jiný a také by mě to zajímalo, jak by se dalo řešit. Pokud byste se jinde dozvěděla něco kolem toho, budu moc ráda, pokud sem dáte info. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2018 8:35

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Návštěva lékaře
    Děkuji a taky Vám přeji hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno