Výpověď a nemoc

• Novacek1 (neregistrovaný)

  29. 10. 2018 12:13

  Dobrý den
  
  potřebuji poradit. Jsem nová a nevím jak správně řešit. Zaměstnanec byl 4. 10. v práci kde prohlásil, že už pracovat nebude a že dává výpověď. Druhý den do práce nepřišel a tak mu byl zaslán dopis s rozvázáním pracovního poměru. Zaměstnanec ale dnes přinesl neschopenku, která je od 5. 10.. Musím mu proplatit neschopenku i když on ústně den před nemocí prohlásil, že dává výpověď, nebo ne. Jak v takovém případě postupovat?
  
  Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 10. 2018 12:18

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemoc
    Ústní výpověď = žádná výpověď.
    Napište přesné znění ukončení PP, dle jakého paragrafu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2018 12:24

    III (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemoc
    Jaký dopis s rozvázáním pracovního poměru ? On je ve zkušební době ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2018 12:58

    Novacek1 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemoc
    >>>Dobrý den
    >>>
    >>>potřebuji poradit. Jsem nová a nevím jak správně
    >>>řešit. Zaměstnanec byl 4. 10. v práci kde prohlásil,
    >>>že už
    >>>pracovat nebude a že dává výpověď. Druhý den do práce
    >>>nepřišel a tak mu byl zaslán dopis s rozvázáním
    >>>pracovního poměru. Zaměstnanec ale dnes přinesl
    >>>neschopenku,
    >>>která je od 5. 10.. Musím mu proplatit neschopenku i
    >>>když on ústně den před nemocí prohlásil, že dává
    >>>výpověď, nebo ne. Jak v takovém případě postupovat?
    >>>
    >>>Děkuji za radu
    >>
    >>Ústní výpověď = žádná výpověď.
    >>Napište přesné znění ukončení PP, dle jakého
    >>paragraf
    >
    >§ 55 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem - zaměstnanec porušil povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem.
    >Jaký dopis s rozvázáním pracovního poměru ? On je ve
    >zkušební době ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 10. 2018 13:02

    eko (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemoc
    Aaa jeee...a jak je porušil ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2018 13:11

    Novacek1 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemoc
    Vyhrožoval zaměstnavateli. Ale to je jedno. Já spíš potřebuji vyřešit můj problém výše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2018 13:15

    eko (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemoc
    To není jedno, právě. Jestli vas zažaluje, tak prohrajete. proto to aaaajéééé. Šlápli jste vedle.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2018 13:27

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemoc
    Kdy "to" převzal? Tímto dnem končí PP a do té doby mu neschopenku proplácíte. No a pak počkáte, jestli vás zažaluje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2018 20:11

    

    xy5

    Re: Výpověď a nemoc
    >>>>>>>>Dobrý den
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>potřebuji poradit. Jsem nová a nevím jak správně
    >>>>>>>>řešit. Zaměstnanec byl 4. 10. v práci kde prohlásil,
    >>>>>>>>že už
    >>>>>>>>pracovat nebude a že dává výpověď. Druhý den do práce
    >>>>>>>>nepřišel a tak mu byl zaslán dopis s rozvázáním
    >>>>>>>>pracovního poměru. Zaměstnanec ale dnes přinesl
    >>>>>>>>neschopenku,
    >>>>>>>>která je od 5. 10.. Musím mu proplatit neschopenku i
    >>>>>>>>když on ústně den před nemocí prohlásil, že dává
    >>>>>>>>výpověď, nebo ne. Jak v takovém případě postupovat?
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Děkuji za radu
    >>>>>>>
    >>>>>>>Ústní výpověď = žádná výpověď.
    >>>>>>>Napište přesné znění ukončení PP, dle jakého
    >>>>>>>paragraf
    >>>>>>
    >>>>>>§ 55 Okamžité zrušení pracovního poměru
    >>>>>>zaměstnavatelem - zaměstnanec porušil povinnost
    >>>>>>vyplývající z
    >>>>>právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané
    >>>>>práci
    >>>>>zvlášť hrubým způsobem.
    >>>>>>Jaký dopis s rozvázáním pracovního poměru ? On je ve
    >>>>>>zkušební době ?
    >>>>
    >>>>Aaa jeee...a jak je porušil ?
    >>>Vyhrožoval zaměstnavateli. Ale to je jedno. Já spíš
    >>>potřebuji vyřešit můj problém výše.
    >>
    >>To není jedno, právě. Jestli vas zažaluje, tak
    >>prohrajete. proto to aaaajéééé. Šlápli jste vedle.
    >Kdy "to" převzal? Tímto dnem končí PP a do té doby mu
    >neschopenku proplácíte. No a pak počkáte, jestli vás
    >zažaluje.
    
    
    docela by mě zajímalo, co obsahoval dopis, který jste mu zaslali
    jaký § rozvázání PP jste uvedli v dopise? On je ve zkuš. době?
    citace:
    Druhý den do práce
    >>>>>>>>nepřišel a tak mu byl zaslán dopis s rozvázáním
    >>>>>>>>pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2018 20:29

    

    xy5

    Re: Výpověď a nemoc
    v nadpisu píšete o výpovědi. Pokud jste mu dali výpověď (jaký §?), pak je stále Vaším zam-cem a pokud doložil neschopenku, tak s ní nakládáte dle zákonů.

    •   Zobrazit celé vlákno