Ukončení prac.poměru poštou
- ID 1. stupně Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
-
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
ČLÁNKY DO MAILU
30. 10. 2018 10:42
Dobrý den, zaměstnanec bez udání důvodu přestal chodit do práce, nepodařilo se ho doposud kontaktovat, ani osobně předat ukončení dle par. 55 ZP, na uvedené adrese bydliště se zaměstnance nepodařilo zastihnout. Zkusili jsme poslat ukončení poštou, s tím, že má být uloženo 10 prac.dní, ale chybně bylo ukončení uloženo na poště pouze 10 kal.dní, bylo nám řečeno, že 10 prac.dní pošta nemá zavedeno. Prosím jak tedy můžeme písemně skončit pracovní poměr v souladu se ZP, aby bylo vše řádně dodrženo a nikdo ukončení nemohl zpochybnit. Mockrát děkuji za každou radu. H