Výpověď a výplata odstupného

• Mzdoovka (neregistrovaný)

  30. 10. 2018 13:50

  Dobrý den, prosím o konzultaci. Zaměstnanec se stal nadbytečným - místo bylo zrušeno. Zítra obdrží výpověď podle paragrafu 52 c. Náleží mu 2-měsíční odstupné. Můžeme do výpovědi napsat, že mu náleží dvouměsíční odstupné, ale výplata proběhne ve dvou splátkách - polovina částky odstupného v lednu se mzdou za prosinec a druhá polovina v únoru? Nebo mu musíme dát celé odstupné najednou?
  
  Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2018 14:03

    

    VH

    Re: Výpověď a výplata odstupného
    Odstupné se podle obecného pravidla vyplácí ve vyúčtování mzdy za poslední měsíc trvání PP.
    Na základě písemné dohody je lze vyplatit v den skončení PP nebo naopak později, než odpovídá uvedenému obecnému pravidlu. Do výpovědi o výplatě odstupného nic nepište, ale uzavřete písemnou dohodu se zaměstnancem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2018 14:26

    Mzdoovka (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a výplata odstupného
    Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno