Re: Prostoj nebo ne?
Prosím jaké další podmínky máte na mysli? Jen jestli jsem na něco nezapomněla...
Re: Prostoj nebo ne?
Přesně tak, proto jsem se ptala, zda si sestřička jen tak nepřišla do práce nebo jí to doktorka nařídila. Pokud nařídila, není co řešit - překážka na straně zaměstnavatele. Pokud ne, měla být v ordinaci a vyřizovat, jak výše uvedeno. Je totiž moc prima, když jste objednaní a nikdo vám nedá vědět, že nemáte chodit anebo nepotvrdí propustku, když vám to nedá vědět zavčas.
Re: Prostoj nebo ne?
Tak 14 dní dopředu jí může nařídit čerpání dovolené, takže teď tam 14 dní bude a pak může čerpat dovolenou. Pak záleží na tom, jak se dohodnou, u nás většinou se třeba dva obvoďáci vzájemně zastupovali, takže sestra od nemocné doktorky pak chodila k té druhé doktorce vypomáhat, protože k ní chodili jako k zastupující všichni pacienti té nemocné doktorky. Ono záleží hlavně na tom, ´jak se spolu dohodnou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
31. 10. 2018 10:03
Dobry den,
Prosím o radu zkušenější: paní lekarka onemocní a má zaměstnankyni zdravotní sestru. Nikdo paní doktorku nezastoupi a sestricka zůstane doma. Prosím bude se to brát jako prostoj? Dle mého názoru by měla mít průměrnou náhradu 100 %, ale chtěla bych si to ověřit, ať pak neposkodim zaměstnavatele...
Moc Vám předem dekuji