Neplacené volno a krácení dovolené

• jitkaz (neregistrovaný)

  5. 11. 2018 17:01

  Dobrý den,
  
  prosím o radu ohledně krácené dovolené, nevím si s tím rady. Zaměstnanec, starobní důchodce byl zaměstnán od 1.1. do 8.10.2018, přičemž si bral často neplacené volno, tudíž předpokládám, že nemá nárok na celou dovolenou. Jak mám ale krátit, jako při nemoci po 100 zmeškaných směnách?
  Odpracované dny:
  
  leden - 22 dní
  únor 20 dní
  březen - 4 dny
  duben - 4 dny
  květen 13 dní
  červen - 5,5 dne
  červenec - 20 dní
  srpen - 21 dní
  září - 2 dny
  říjen - 0 dnů
  
  Moc děkuji!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2018 19:29

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno a krácení dovolené
    Odpracoval alespoň 60 dnů, tak má nárok na poměrnou část dovolené za celé měsíce trvání pracovního poměru. Pokud má pracovní dobu po-pá a je celoroční nárok na 4 týdny, tak jeho nárok bude 20/12x9=15 dnů.
    Zameškané dny jsem nesčítala, ale nemyslím si, že by zameškal víc jak 99 dnů, aby bylo krácení.