Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 11. 2018 8:43
Dobrý den,
prosím o radu zkušené mzdové účetní. Já se po rodičovské zapracovávám a nejsem si úplně 100% jistá.
Zaměstnanci měli nerovnoměrnou pracovní dobu , kde pracovali 12 hod. směnách - dva dny ranní, dva dny odpolední a čtyři dny volno) nárok na dovolenou měli 16 dnů. Nyní mají od 1.10. třísměnný provoz ranní, odpolední, noční. Mají nárok na 5 týdnů dovolenou.
Zaměstnancům tedy musím přepočítat nárok na dovolenou.
Př. Zaměstnanec z 16 dnů vyčerpal 11 dnů. Bude mít nárok na 7,5 dne dovolené v třísměnném provozu? (12/7,5=1,6 , 11x1,6%17,6 dnů, 25-17,6=7,4=7,5dne).
Moc děkuji.