Re: ZP z minimální mzdy a vrácení zpětně
Hm, v tom bude bordel... Takže pokud máme 50brigádníků, tak taky můžu dělat jen přepočítávání a opravy a až přijde kontrola, tak to nedám do kupy.... Až udělám opravu na opravu, když si vzpomene další člověk. Že ty lidi si nenajdou jednu práci a mají několik pidi prací....
Re: ZP z minimální mzdy a vrácení zpětně
Mám v osobním dotazníku kolonku, zda má jiné zaměstnání. A pokud pracuje na zkrácený úvazek s výdělkem pod minimální mzdu, tak hned při nástupu řeším, zda má jiného zaměstnavatele.
Re: ZP z minimální mzdy a vrácení zpětně
U nás nastoupí na DPP a pak na DPČ při vyčerpání hodin, odd. kde se tak děje je jinde, jsou tam proškoleni. Jenže ti lidi třeba se rozhodnou pracovat najednou v půlce měsíce u jiné firmy a měsíc před tím nepracují. Jsou to takoví ti brigádníci, kteří nechtějí se někde pracovně zavázat...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 11. 2018 15:35
Prosím, zaměstnanec měl doplatek ZP z minimální mzdy. Při předání výplatní pásky si vzpomněl, že pracuje jinde, kde měl mzdu nad 12 200,-. Pokud doloží veškeré doklady jsme povinni vyrovnat ZP zpětně? Nebo až od listopadu nastavit odvod jen ze skutečného příjmu po zavázání se danou firmou, že odvody bude provádět....
Děkuji