Re: osdtupné kratší PPještě prosím
>>Dobrý den prosím o radu zaměstnanec měl kratší
>>pracovní úvazek 35h týdně,každý den Pracoval 7h
>>odchází a
>>bude se mu dávat odstupné, tak budu počítat sečtu HM
>>a
>>vydělím počtem odpracovaných hodin a vnikne průměrná
>>mzda a tu vynásobím 3 ? Děkuji moc
>
>Jestliže odchází v listopadu, musíte použít průměr,
>spočítaný z III.Q
>x 35 x 4,348 x 3
>
>§ 356 ZP
a když odcházel koncem října?
>
Re: osdtupné kratší PPještě prosím
Průměr spočítaný ze 3.Q. pro 4.Q. platí v měsících říjen - prosinec.
Re: osdtupné kratší PPDěkuji moc
>>Dobrý den prosím o radu zaměstnanec měl kratší
>>pracovní úvazek 35h týdně,každý den Pracoval 7h
>>odchází a
>>bude se mu dávat odstupné, tak budu počítat sečtu HM
>>a
>>vydělím počtem odpracovaných hodin a vnikne průměrná
>>mzda a tu vynásobím 3 ? Děkuji moc
>ROZHODNĚ NE.
>Budete postupovat podle § 351 a násl. zákoníku práce.
>Vzorec obecně: průměr pro náhrady x týdenní pracovní
>doba zaměstnance x koeficient 4,348. Krát počet měsíců
>odstupného.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
16. 11. 2018 12:21
Dobrý den prosím o radu zaměstnanec měl kratší pracovní úvazek 35h týdně,každý den Pracoval 7h odchází a bude se mu dávat odstupné, tak budu počítat sečtu HM a vydělím počtem odpracovaných hodin a vnikne průměrná mzda a tu vynásobím 3 ? Děkuji moc