Dobrý den, zaměstnanec dal v září výpověď, výpovědní doba má končit k 30/11. Zaměstnanec je však ode dneška, tj. 22/11 v PN.
Chápu správně, že PP neskončí 30/11? Tzn. firma proplatí zaměstnanci 4. až 14. den nemoci, poté OSSZ? A až se vrátí po nemoci do zaměstnání, tak bude muset odpracovat 9 dnů a až poté skončí PP?
Re: PN ve výpovědní době
Uvádíte, že ..zaměstnanec.. dal výpověď. Takže jeho pracovní poměr skončí 30.11.2018 i když bude nemocný. Nic se prodlužovat nebude.
Jinak by to bylo, pokud by výpověď dal zaměstnavatel.
Re: PN ve výpovědní době
Dobrý den, pokud výpověď podal zaměstnanec, tak pracovní poměr končí 30.11.2018. Vaše firma proplatí náhradu jen do 30.11.2018.
22. 11. 2018 15:50
Dobrý den,
zaměstnanec dal v září výpověď, výpovědní doba má končit k 30/11. Zaměstnanec je však ode dneška, tj. 22/11 v PN.
Chápu správně, že PP neskončí 30/11? Tzn. firma proplatí zaměstnanci 4. až 14. den nemoci, poté OSSZ? A až se vrátí po nemoci do zaměstnání, tak bude muset odpracovat 9 dnů a až poté skončí PP?
Děkuji za objasnění