Zaměstnanec v pracovním poměru od 1. 9. 2018 - měsíční hrubý výdělek 28 650,00 Kč. V září neměl žádnou nepřítomnost. V říjnu a listopadu měl dovoleno čerpat po jednom dnu dovolené. Průměr pro náhradu stanovit jen z toho jednoho měsíce tj. 28 650: (20x8) tj. 179,00 Kč/hod??? Trochu mě zaráží, že tím pádem má v říjnu i listopadu hrubou mzdu o dost vyšší než je ve smlouvě - v listopadu mi vychází 28 836,00 Kč a v listopadu 28 779,00 Kč. Omluvte hloupý dotaz, ale teprve začínám. Hezký den P.
27. 11. 2018 14:32
Prosím o pomoc a objasnění problému.
Zaměstnanec v pracovním poměru od 1. 9. 2018 - měsíční hrubý výdělek 28 650,00 Kč. V září neměl žádnou nepřítomnost. V říjnu a listopadu měl dovoleno čerpat po jednom dnu dovolené. Průměr pro náhradu stanovit jen z toho jednoho měsíce tj. 28 650: (20x8) tj. 179,00 Kč/hod???
Trochu mě zaráží, že tím pádem má v říjnu i listopadu hrubou mzdu o dost vyšší než je ve smlouvě - v listopadu mi vychází 28 836,00 Kč a v listopadu 28 779,00 Kč.
Omluvte hloupý dotaz, ale teprve začínám. Hezký den P.