Odpočinek mezi směnami, zdrav.způsob.

• III (neregistrovaný)

  3. 12. 2018 10:47

  Dobrý den,
  prosím o konzultaci, jak řešíte situace s nepřetržitým odpočinkem mezi směnami. Zaměstnanci mají směnu od 6.30 do 15.00 hod. Jsou však v pracovní pohotovosti a pokud mají např. výjezd k opravě v noci, vrací se např. ve 4.00 hod. ráno a další směna začíná v 6.30 hod. Protože se jedná o směny - tam je odpočinek 8 hod. (zkrácený) dodržen, ale z bezpečnostního hlediska by asi zaměstnanec neměl po 2,5 hod. odpočinku jít znovu na směnu do práce.
  Posunout začátek směny také nejde, protože rozvrh směn musí být 14 dní předem a takže na tohle nejde nijak pružně reagovat. Můžete mi, prosím, poradit, jakým způsobem to děláte u vás . Jde hlavně o to, aby zaměstnavatel neporušoval § 103 zákoníku práce a nenechal pracovat zaměstnance, u kterého by se dalo předpokládat, že odpočinkem kratším, než 8 hod. není plně zdravotně schopen práci konat. děkuji za vaše vyjádření a zkušenosti. Hezký den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.