Sobota 17.11.-svátek

• daňková (neregistrovaný)

  3. 12. 2018 11:21

  dobrý den, obracím se na vás všechny s prosbou jak to je když:
  jsme prodavačky na malé prodejně od úterý(pondělí máme zavřeno) do soboty. V sobotu 17.11. byl svátek a my jsme měli zavřeno , a tím některým nevyšly hodiny do prac.fondu za listopad např. -1,5 až - 3 hodiny. Protože některé dny v týdnu děláme jen 7 hodin. Vedoucí nám řekla, že nám ta sobota bude zaplacena náhradou třeba joko dovolená, ale dovolenou nám neodečtou, ale ty hodiny nám budou stejně chybět je to tak , ty se za tu sobotu neberou jako že jsme byli v práci ? Takže by jsme si je měli naddělat?
  Asi zmateně napsané snad pochopíte
  děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 12. 2018 11:44

    xJ (neregistrovaný)

    Re: sobota 17.11.-svátek
    zákoník práce § 348
    (1) Za výkon práce se považuje doba
    d) kdy zaměstnanec nepracuje proto, že je svátek, za který mu přísluší náhrada mzdy, popřípadě za který se mu jeho mzda nebo plat nekrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2018 11:55

    daňková (neregistrovaný)

    Re: sobota 17.11.-svátek
    ano děkuji , ale spíš jestli se to bere jako odpracovaná doba a nebudou nám chybět hodiny.
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2018 12:12

    jukk (neregistrovaný)

    Re: sobota 17.11.-svátek
    ano,je výkon práce nebo-li se to bere jako odpracovaná doba

    •   Zobrazit celé vlákno