Hlavní navigace

dovolená

  • (neregistrovaný)

    5. 12. 2018 6:55

    Dobrý den, prosím o radu. Převzala jsem mzdy a končí mi hned jeden člověk, nástup měl v roce 2016. Zjistila jsem, že nikdy nečerpal dovolenou nebo o tom není záznam. Vzniká mi tak situace, že tu mám:
    za rok 2016 3,5 dne za rok 2017 20 dní a za 2018 18 dní.
    Co se s tím dá dělat? proplatit 41,5 dne?
    Děkuji

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 5. 12. 2018 8:21

      xJ (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      Při skončení PP proplatit. Pokud skončil 30.11.2018, tak nevyčerpaná dovolená za 2018 vychází na 18,5 dne. Záleží ale na způsobu zaokrouhlování v organizaci.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).