Re: Pracovní neschopnost v ochranné lhůt
Nebude, pokud podal výpověď zaměstnanec sám. PP skončí 31.12.2018 bez ohledu na PN.
Jenom bych zaměstnance upozornila na to, že pokud bude nemoc pokračovat i po 14-ti dnech nemoci a bude mít tedy nárok na nemocenské dávky, aby si došel sám na svoji ZP a nahlásil si tam, že pobírá nemocenské dávky po skončení pracovního poměru, aby neměl na ZP nedoplatek.
Re: Pracovní neschopnost v ochranné lhůt
Bude zaměstnanci dne 1.1.2019 a následující dny ucházet nějaká mzda, aby měl nárok na náhradu mzdy po dobu pracovní neschopnosti?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
26. 12. 2018 19:51
Dobrý den,
prosím o radu - zaměstnanec podal výpověď a běží mu výpovědní lhůta. Pracovní poměr má být ukončen 31.12.2018. Nyní přinesl nechopenku - pracovní neschopnost od 21.12.2018.
Bude se o dobu trvání nemoci prodlužovat pracovní poměr?
Děkuji za odpověď.