Druhá mateřská dovolená a dovolená

• Alice321

  2. 1. 2019 9:08

  Dobrý den, prosím o info, zaměstnankyně byla na první PPM do 20.7.2016 pak byla na RD do 25.5.18. Od 26.5.2018 nasledovala další PPM do 7.12.2018. Vzniká ji další nárok na dovolenou za druhou PPM, když paní mezi tím neodpracovala ani jeden den? děkuji všem za info.Alice

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 1. 2019 9:12

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: druhá mateřská dovolená a dovolená
    Ano. MD se pro nárok na dovolenou posuzuje jako odpracovaná doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2019 10:10

    

    Alice321

    Re: druhá mateřská dovolená a dovolená
    Moc děkuji za info, pokud bezprostředně po ukončení PPM paní na ŘD nenastoupila, musí zaměstnavatel ji nařidit čerpání dovolené?
    Musí zaměstnankyně čerpání ŘD hlasit na ÚP kvůli rodičáku?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2019 10:29

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: druhá mateřská dovolená a dovolená
    >>>Dobrý den, prosím o info, zaměstnankyně byla na první
    >>>PPM do 20.7.2016 pak byla na RD do 25.5.18. Od
    >>>26.5.2018 nasledovala další PPM do 7.12.2018. Vzniká
    >>>ji další
    >>>nárok na dovolenou za druhou PPM, když paní mezi tím
    >>>neodpracovala ani jeden den? děkuji všem za
    >>>info.Alice
    >>
    >>Ano. MD se pro nárok na dovolenou posuzuje jako
    >>odpracovaná doba.
    >
    >Moc děkuji za info, pokud bezprostředně po ukončení
    >PPM paní na ŘD nenastoupila, musí zaměstnavatel ji
    >nařidit čerpání dovolené?
    Ćerpání ŘD nařídí zaměstnavatel po odpadnutí překážek - po ukončení RD.
    
    >Musí zaměstnankyně čerpání ŘD hlasit na ÚP kvůli
    >rodičáku?
    NE.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 1. 2019 10:53

    

    Alice321

    Re: druhá mateřská dovolená a dovolená
    >>>>Dobrý den, prosím o info, zaměstnankyně byla na první
    >>>>PPM do 20.7.2016 pak byla na RD do 25.5.18. Od
    >>>>26.5.2018 nasledovala další PPM do 7.12.2018. Vzniká
    >>>>ji další
    >>>>nárok na dovolenou za druhou PPM, když paní mezi tím
    >>>>neodpracovala ani jeden den? děkuji všem za
    >>>>info.Alice
    >>>
    >>>Ano. MD se pro nárok na dovolenou posuzuje jako
    >>>odpracovaná doba.
    >>
    >>Moc děkuji za info, pokud bezprostředně po ukončení
    >>PPM paní na ŘD nenastoupila, musí zaměstnavatel ji
    >>nařidit čerpání dovolené?
    >Ćerpání ŘD nařídí zaměstnavatel po odpadnutí překážek
    >- po ukončení RD.
    To znamená že ji dovolenou proplatíme až po ukončení RD /za 2,5 roků?/
    >
    >>Musí zaměstnankyně čerpání ŘD hlasit na ÚP kvůli
    >>rodičáku?
    >NE.
    
    Ještě další dotaz PPM navazovala na předchozí RD /bude se ji ŘD krátit když na RD byla 121 dnů?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2019 13:53

    II (neregistrovaný)

    Re: druhá mateřská dovolená a dovolená
    Opravdu jste zde v historii nenašla dostatek odpovědí na vaše dotazy ? Doporučuji napřed prostudovat zákoník práce a potom se zeptat čemu nerozumíte, protože vy se ptáte úplně na vše. A on to místo vás asi nikdo řešit nebude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2019 21:10

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: druhá mateřská dovolená a dovolená
    Ono taky za 2,5 roku může být všechno jinak.

    •   Zobrazit celé vlákno