Re: Ukončení PP na DU a nemoc
>Dobrý den, poprosím Vás o upřesnění či potvrzení.
>Zaměstnanec měl PP na DU do 31.12.2018. V pracovní
>neschopnosti je již od listopadu 2018, doposud. Mohu mu dát
>Potvrzení o zaměstnání nebo až po ukončení neschopenky?
Doporučuji k pečlivému pročtení Zákoník práce § 313
(1) Při skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání ...
Při skončení pracovní poměru, ne při skončení nemoci či ukončení neschopenky .....
>Je to tak, že já ho všude odhlásím a tím je "hotovo"
>nebo např. lístky na peníze nosím já?
Potvrzení o trvání dočasné pracovní neschopnosti by měl i nadále předávat bývalý zaměstnanec svému bývalému zaměstnavateli. A ten by měl předávat Potvrzení příslušné pobočce ČSSZ.
Na rozdíl od případů, uvedených v § 109a Zákona o nemocenském pojištění
Vedu jej ve >stavu?
Máte v personálním či mzdovém SW "stav bývalých zaměstnanců, kteří jsou v pracovní neschopnosti"? Pokud ano, tak tam ho vést můžete.
Ale pracovní poměr skončil uplynutím doby, je to >tak?
Ano
Děkuji moc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
2. 1. 2019 12:08
Dobrý den, poprosím Vás o upřesnění či potvrzení. Zaměstnanec měl PP na DU do 31.12.2018. V pracovní neschopnosti je již od listopadu 2018, doposud. Mohu mu dát Potvrzení o zaměstnání nebo až po ukončení neschopenky? Je to tak, že já ho všude odhlásím a tím je "hotovo" nebo např. lístky na peníze nosím já? Vedu jej ve stavu? Ale pracovní poměr skončil uplynutím doby, je to tak? Děkuji moc.