Re: Mzdy - dovolená
Je to možné. Průměr na dovolenou vypočítaný z rozhodného období je menší, než hodinová mzda za práci.
Hrubá mzda mi vychází měsíčně na 40.551,- Kč. V prosinci máte zřejmě zaplaceno za 18 dnů 33.688,- náhradu za dovolenou a 5.793,- Kč mzdu za 3 dny svátků.
Zaměstnanec si požádal o čerpání dovolené od 1.12.2018 - 21.12.2018 a znovu od 24.12.2018 do 28.12.2018 a nebo si požádal od 1.12.2018 do 31.12.2018?
Jak platíte svátky, kdy zaměstnanec nepracoval proto, že byl svátek?
Kdyby měl požádáno o dovolenou od 1.12.-31.12.2018, tak by mu náležela náhrada za dovolenou 33.688,- a náhrada za svátek 5.615,-.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 1. 2019 14:27
Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanec má po domluvě se zaměstnavatelem každý měsíc fixní plat 30.000 Kč. Celý prosinec čerpal dovolenou - 18 pracovních dnů. Je možné, že mi teď vychází v programu nižší mzda? Všechny předchozí měsíce měl čistou mzdu 30.000 Kč a tento měsíc mi kvůli dovolené zřejmě vypočítal 29.258 Kč. Je to možné? Děkuji, jsem začínající účetní a zamotala jsem se do toho.