Re:Celozávodní dovolená _účast na pohřbu
>>Dobrý den, prosím o radu. Od 21.12. do 6.1.2019 byla
>>v
>>naší firmě vyhlášená celozávodní dovolená. Jeden
>>zaměstnanec donesl paragraf, vyřizování pohřbu a účast
>>na
>>pohřbu otce. Upřednostňuje se paragraf před dovolenou
>>nebo nikoliv? Děkuji moc za radu
>
>Zákoník práce
>§ 217 odst. 4) a násl.
Re:Celozávodní dovolená _účast na pohřbu
Děkujii. Z toho paragrafu zákonníku práce příliš moudrá nejsem. Je ve znění, že na ostatní překážky v práci smí zaměstnavatel určit čerpání dovolené pouze s jeho souhlasem. Jak si to mám vyložit. Dovolená byla určená už v létě, zaměstnanci souhlasili. Pán samozdřejmě nevěděl, že mu zemře otec. Takže i když měl určené volno se kterým souhlasil, pokud nyní souhlasit nebude, má nárok na paragraf? Chápu to tedy správně?Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 1. 2019 8:05
Dobrý den, prosím o radu. Od 21.12. do 6.1.2019 byla v naší firmě vyhlášená celozávodní dovolená. Jeden zaměstnanec donesl paragraf, vyřizování pohřbu a účast na pohřbu otce. Upřednostňuje se paragraf před dovolenou nebo nikoliv? Děkuji moc za radu