Re: Druhý PP u téhož zaměstnavatele
Přihlásíte na PSSZ druhý pracovní poměr. Povedete 2 mzdové listy a 2 samostatné ELDP. Když bude nemocný, musí se řešit každý pracovní poměr zvlášť, tzn. když bude neschopen práce v obou poměrech, musí si nechat od lékaře vystavit 2 neschopenky. Daňové základy se sečtou a daní se dohromady. Když v jednom poměru skončí, tento poměr odhlásíte na PSSZ.
Na ZP už ho znovu přihlašovat nebudete, tam už jednou jako osoba přihlášený je. Jen pro sociálku se eviduje každý pracovní poměr samostatně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 1. 2019 9:24
Dobrý den,
zaměstnanci u stávajícího zaměstnavatele nyní od ledna vznikl nový, souběžný, pracovní poměr. Znovu je založen pracovní smlouvou (je na zcela jinou činnost, než stávající HPP).
Teď si nejsem jistá, zda jej mám znovu hlásit na PSSZ (je tam možnost přihlásit druhý až asi devátý PP a to mě trochu mate) a ZP (tam bych řekla, že ne). A povedu ELDP se dvěma řádky?
Díky za jakoukoliv radu či odkaz.