Re: Druhý PP u téhož zaměstnavatele
Přihlásíte na PSSZ druhý pracovní poměr. Povedete 2 mzdové listy a 2 samostatné ELDP. Když bude nemocný, musí se řešit každý pracovní poměr zvlášť, tzn. když bude neschopen práce v obou poměrech, musí si nechat od lékaře vystavit 2 neschopenky. Daňové základy se sečtou a daní se dohromady. Když v jednom poměru skončí, tento poměr odhlásíte na PSSZ.
Na ZP už ho znovu přihlašovat nebudete, tam už jednou jako osoba přihlášený je. Jen pro sociálku se eviduje každý pracovní poměr samostatně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
7. 1. 2019 9:24
Dobrý den,
zaměstnanci u stávajícího zaměstnavatele nyní od ledna vznikl nový, souběžný, pracovní poměr. Znovu je založen pracovní smlouvou (je na zcela jinou činnost, než stávající HPP).
Teď si nejsem jistá, zda jej mám znovu hlásit na PSSZ (je tam možnost přihlásit druhý až asi devátý PP a to mě trochu mate) a ZP (tam bych řekla, že ne). A povedu ELDP se dvěma řádky?
Díky za jakoukoliv radu či odkaz.