Dobrý den, chtěla bych poprosit o kontrolu. Zaměstnanec, nastoupil 1. 6. 2018, doba určitá do 31. 12. 2018 (takže ukončeno). Celkem 7 měsíců, nárok 14,5 dne dovolené při naší výměře. Ovšem - nemoc od 24/9 do 31/12 - což je 71 směn. Znamená to, že se dovolená dále nekrátí a zůstává nárok 14,5 dne, v tomto případě vzhledem k ukončení PP k proplacení? Moc děkuji.
Re: Krácení dovolené - kontrola
Ano, bylo odpracováno více než 60 dní, takže vznikl nárok v poměrné výši 14,5 dne a ke krácení nedojde, protože nemoc netrvala alespoň 100 dnů.
Re: Krácení dovolené - kontrola
Jestli máte dobře spočítané zameškané směny - tak to máte dobře. Jestli nic za dobu trvání PP nečerpal, tak všechno proplatíte.
8. 1. 2019 9:15
Dobrý den, chtěla bych poprosit o kontrolu.
Zaměstnanec, nastoupil 1. 6. 2018, doba určitá do 31. 12. 2018 (takže ukončeno). Celkem 7 měsíců, nárok 14,5 dne dovolené při naší výměře. Ovšem - nemoc od 24/9 do 31/12 - což je 71 směn. Znamená to, že se dovolená dále nekrátí a zůstává nárok 14,5 dne, v tomto případě vzhledem k ukončení PP k proplacení? Moc děkuji.