Re: paní Jiřko !!matka a nárok na dovole
blbý, co :-) ale asi už to nechte, mordila jsem se s tím a nakonec mě napadlo, aby zažádala o dovolenou od 2.11.05 v délce 16.5 dne za r. 04 a pak bude navazovat dovolená za r. 05 shodou okolností taky 16.5 dne a vyjde to dokonce i na stejný datum nástup na rodičák k 20.12.05. Spočítala jsem jí zameškaný doby od 8.3.05 do 1.11.05 - 171 PD,pokrátila o 4/12, vyšel mi nárok 16,5 dne, čerpat bude tedy od 2.11. do 19.12. v délce 33 dnů (16,5 r. 04 a 16,5 r. 05) a těch zameškaných 9 dnů od 20.12. už v tom nehraje roli - alespon doufám .. Omlouvám se že obtěžuji s ne zrovna obecným případem, ale fakt jsem si s tím nevěděla radÿ. Myslíte, že by to takto šlo ?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
8. 12. 2005 11:55
dobrý den, milé kolegyně, nějak jsem se do toho zapletla. Vyzvala jsem maminu, aby zažádala zaměstnavatele o souhlas s přerušením rodičáku a čerpala dovolenou za r. 2004, jinak jí propadne a při té příležitosti jsem bohužel byla aktivní a rovniou jsem jí spočítala nárok i za rok 2005 (od 1.1.05 do 7.3.05 byla na mateřské), takže 2/12 z 25, což jsou 4 dny, tudíž si zažádala o čerpání dovolené nárok z r. 2004 - 16,5 dne a nárok r. 2005 4 dny, tj. čerpá od 21.11.05 do 19.12.05 Ale až nyní jsem si uvědomila, že vlastně už jen čerpáním dovolené 16,5 + mateřská 46 dnů, splní podmínku 60 dnů, tudíž bych jí měla dát 25 a pokrátit o zameskanou dobu a tady je ten zakopanej pes, možná už blbnu.Zameškaná doba od 8.3.05 do 20.11.05 je 184prac.dnů, ale jak mám posuzovat dobu od 20.12. ?? když by třeba čerpala nárok za r. 05, když jsem jí vlastně chybně propočetla nárok a řekla jí jen 4 dny, což už není pravda ? Asi je to dost zmatené, ale blbnu nebo jo ? :-) díky za pomoc