Ukončení PP a nový nástup

• Lucie 123 (neregistrovaný)

  9. 1. 2019 10:34

  dobrý den,
  zaměstnanec má PS na dobu neurčitou s 3 měs. ZD. Ve zkušební době ukončil PP a po dvou dnech si uvědomil, že by rád opět nastoupil...
  
  Pokud se pro něho zaměstavatele znovu rozhodne, dá mu novou pracovní smlouvu na jinou pozici s 3 měs . zkušební dobou a smlouva bude již na dobu určitou 1 roku.
  
  Je toto možné?
  
  Vím, že pokud se jedná o praconí poměry na dobu určitou, musí zde být pauza půl roku.
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 1. 2019 10:38

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP a nový nástup
    >dobrý den,
    >zaměstnanec má PS na dobu neurčitou s 3 měs. ZD. Ve
    >zkušební době ukončil PP a po dvou dnech si uvědomil, že
    >by rád opět nastoupil...
    >
    >Pokud se pro něho zaměstavatele znovu rozhodne, dá mu
    >novou pracovní smlouvu na jinou pozici s 3 měs .
    >zkušební dobou a smlouva bude již na dobu určitou 1 roku.
    >
    >Je toto možné?
    ANO.
    >
    >Vím, že pokud se jedná o praconí poměry na dobu
    >určitou, musí zde být pauza půl roku.
    ?????

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2019 10:43

    Lucie 123 (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP a nový nástup
    děkuji, takže zde není žádná lhůta mezi dvěma pracovními poměry a vliv na novou ZD to nemá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2019 10:49

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP a nový nástup
    (2) Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a ode dne vzniku prvního pracovního poměru na dobu určitou může být opakována nejvýše dvakrát. Za opakování pracovního poměru na dobu určitou se považuje rovněž i jeho prodloužení. Jestliže od skončení předchozího pracovního poměru na dobu určitou uplynula doba 3 let, k předchozímu pracovnímu poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami se nepřihlíží.

    •   Zobrazit celé vlákno