Konec PPM, nástup na RP a dovolená

• pájuška (neregistrovaný)

  10. 1. 2019 9:57

  Dobrý den, moc prosím o radu.
  Naše pracovnice 28.12.2018 ukončila MD a od 29.12.18 má nástup na RP. Ale mezitím si požádala o dovolenou, kterou měla nevybranou. Ale teď nevím jak na to. Jestli si do počítače můžu zadat, že dovolenou vybírá už od 29.12.218, což je sobota, nebo musím dát 29.12. a 30.12.2018 RP a od 31.12. dovolená. Opravdu nevím jak na to, aby byl potom ELDP správně.
  Moc děkuji všem za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 1. 2019 10:07

    .. (neregistrovaný)

    Re: Konec PPM, nástup na RP a dovolená
    RP = rodičovský příspěvek. Pobírání rodičovského příspěvku nemusí až na vyjímky zaměstnavatele zajímat.
    
    Pokud tím RP bylo myšleno RD (rodičovská dovolená), tak od kdy zamestnankyne požádala o jeji čerpání ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2019 10:11

    pájuška (neregistrovaný)

    Re: Konec PPM, nástup na RP a dovolená
    RP jsem myslela rodičovský příspěvek. Navazuje na konec MD a je do tří let věku dítěte. Ale zaměstnankyně si mezi tím chce vybrat zbylou dovolenou od 31.12.2018.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2019 10:17

    pájuška (neregistrovaný)

    Re: Konec PPM, nástup na RP a dovolená
    Napsala jsem to špatně. Myslela jsem rodičovská dovolená, která navazuje na konec MD. Ale zaměstnankyně si chce mezitím vybrat řádnou nevyčerpanou dovolenou.
    Kdyby nevybírala dovolenou, tak to do programu zadám ukončení MD 28.12.2018 a od 29.12.18 RD. Ale jak to udělat s tou nevyčerpanou řádnou dovolenou. Jestli mám zadat, že 29,30.12.2018 je RD, od 31.122018 - 31.1.2019 řádná dovolená a od 1.2.2019 opět RD.
    Zaměstnankyně požádala o nástup na RD od 29.12.2018 a zároveň o řádnou nevyčerpanou dovolenou od 31.12.2018. Asi jsem to napsala hodně zmateně, ale nevím jak na to.
    Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 1. 2019 11:01

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Konec PPM, nástup na RP a dovolená
    Zadala bych si do programu MD do 28.12.2018, od 29.12.2018 bych ji vrátila do evidenčního stavu. Pokud musíte přímo zadat datum začátku čerpání ŘD, pak bych zadala od 29.12.2018 - xxx

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2019 11:05

    .. (neregistrovaný)

    Re: Konec PPM, nástup na RP a dovolená
    Ale ona nežádala o řádnou dovolenou od 29.12.2018, ale až od 31.12.2018. Přece mzdová účetní nemůže zadávat do systému něco, co není pravda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2019 11:10

    III (neregistrovaný)

    Re: Konec PPM, nástup na RP a dovolená
    >>>>>příspěvku nemusí až na vyjímky zaměstnavatele
    >>>>>zajímat.
    >>>>>
    >>>>>Pokud tím RP bylo myšleno RD (rodičovská dovolená),
    >>>>>tak od kdy zamestnankyne požádala o jeji čerpání ?
    >>>>>
    >>>>RP jsem myslela rodičovský příspěvek. Navazuje na
    >>>>konec MD a je do tří let věku dítěte. Ale
    >>>>zaměstnankyně si
    >>>>mezi tím chce vybrat zbylou dovolenou od 31.12.2018.
    >>>
    >>>Napsala jsem to špatně. Myslela jsem rodičovská
    >>>dovolená, která navazuje na konec MD. Ale
    >>>zaměstnankyně si
    >>>chce mezitím vybrat řádnou nevyčerpanou dovolenou.
    >>>Kdyby nevybírala dovolenou, tak to do programu zadám
    >>>ukončení MD 28.12.2018 a od 29.12.18 RD. Ale jak to
    >>>udělat s tou nevyčerpanou řádnou dovolenou. Jestli
    >>>mám
    >>>zadat, že 29,30.12.2018 je RD, od 31.122018 -
    >>>31.1.2019
    >>>řádná dovolená a od 1.2.2019 opět RD.
    >>>Zaměstnankyně požádala o nástup na RD od 29.12.2018 a
    >>>zároveň o řádnou nevyčerpanou dovolenou od
    >>>31.12.2018. Asi jsem to napsala hodně zmateně, ale
    >>>nevím jak na
    >>>to.
    >>>Moc děkuji
    >>
    >>Zadala bych si do programu MD do 28.12.2018, od
    >>29.12.2018 bych ji vrátila do evidenčního stavu.
    >>Pokud
    >>musíte přímo zadat datum začátku čerpání ŘD, pak bych
    >>zadala od 29.12.2018 - xxx
    >
    >Ale ona nežádala o řádnou dovolenou od 29.12.2018, ale
    >až od 31.12.2018. Přece mzdová účetní nemůže zadávat
    >do systému něco, co není pravda.
    >
    >Pak ale zaměstnavatel není povinen umožnit čerpání dovolené, protože bezprostředně nenavazuje na MD. Paní tedy čerpala RD od 29.12. a musela by požádat o přerušení čerpání RD a čerpání řádné dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno