Přečerpaná dovolená 2018

  • (neregistrovaný)

    11. 1. 2019 9:16

    Dobrý den,¨
    prosím o radu.

    Zaměstnanec čerpal na začátku roku 5 dní dovolené, ale od 14.3.2018 marodí. Vznikl mu tedy nárok na 2/12 dovolené za odpracované dny, ale když mu dovolenou pokrátím za nemoc, tak nemá nárok na žádnou.
    Musím mu přečerpanou dovolenou srazit do měsíce 12/2018 nebo mohu až zase nastoupí do práce, případně při ukončení pracovního poměru?

    Pokud budu řešit za prosinec, tak bude mít mínusovou dobírku, ale jelikož lístky na peníze jen zasílá, tak od něho asi peníze nedostanu :-(
    A musím za dny dovolené dát neplacené volno?

    Děkuji moc za odpověď, ještě jen to neřešila.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).