Hlavní navigace

Rodicovska dovolena a zanik firmy

  • (neregistrovaný)

    28. 1. 2019 12:48

    Dobry den,jsem na RD a dozvedela jsem se,ze firma,tedy konkretne jeji cast,kde jsem pracovala a kam bych se mela vratit,konci.Dotaz
    1)dostanu vypoved,i kdyz jsem na RD?

    2)mou funkci mohu vykonavat i na ostatnich 2 provozech,ktere zatim budou fungovat,muze me tam vedeni prevest? Dekuji Karolina

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 1. 2019 14:16

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Rodicovska dovolena a zanik firmy
      Záleží na tom, co přesně máte ve smlouvě. Jestli konkrétní adresu, dostanete výpověď. Jestli jenom město a ostatní provozovny jsou ve stejném městě, tak budete přeřazena.

    • 29. 1. 2019 8:13

      KarolinaKD (neregistrovaný)

      Re: Rodicovska dovolena a zanik firmy
      Dekuji,pracoviste konkretne ve smlouve vypsane nemam,ale pri nastupu byl jen tento provoz,ty 2 ostatni vznikly v prubehu.Takze nemuzu nesouhlasit s prerazenim?

    • 29. 1. 2019 9:16

      .. (neregistrovaný)

      Re: Rodicovska dovolena a zanik firmy
      Jsou ostatní provozovny v místě, které máte uvedené v pracovní smlouvě jak místo výkonu práce?

    • 29. 1. 2019 9:20

      KarolinaKD (neregistrovaný)

      Re: Rodicovska dovolena a zanik firmy
      Ja tam prave misto vykonu vubec nemam.Jen nazev a sidlo firmy,ktere je ale jeste uplne jinde

    • 29. 1. 2019 9:59

      ven (neregistrovaný)

      Re: Rodicovska dovolena a zanik firmy
      >>>>>Dobry den,jsem na RD a dozvedela jsem se,ze
      >>>>>firma,tedy
      >>>>>konkretne jeji cast,kde jsem pracovala a kam bych se
      >>>>>mela vratit,konci.Dotaz
      >>>>>1)dostanu vypoved,i kdyz jsem na RD?
      >>>>>
      >>>>>2)mou funkci mohu vykonavat i na ostatnich 2
      >>>>>provozech,ktere zatim budou fungovat,muze me tam
      >>>>>vedeni
      >>>>>prevest? Dekuji Karolina
      >>>>
      >>>>Záleží na tom, co přesně máte ve smlouvě. Jestli
      >>>>konkrétní adresu, dostanete výpověď. Jestli jenom
      >>>>město a
      >>>>ostatní provozovny jsou ve stejném městě, tak budete
      >>>>přeřazena.
      >>>
      >>>Dekuji,pracoviste konkretne ve smlouve vypsane
      >>>nemam,ale pri nastupu byl jen tento provoz,ty 2
      >>>ostatni
      >>>vznikly v prubehu.Takze nemuzu nesouhlasit s
      >>>prerazenim?
      >>
      >>Jsou ostatní provozovny v místě, které máte uvedené v
      >>pracovní smlouvě jak místo výkonu práce?
      >>
      >
      >Ja tam prave misto vykonu vubec nemam.Jen nazev a
      >sidlo firmy,ktere je ale jeste uplne jinde

      pak vás mohou poslat na všechny pobočky, které mají v ČR
      jestli se tam nechcete po RD vrátit, řešte předem (dejte třeba včas výpověď)
      >

    • 29. 1. 2019 10:58

      xJ (neregistrovaný)

      Re: Rodicovska dovolena a zanik firmy
      Pracovní smlouva musí obsahovat
      a) druh práce, který má zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat,
      b) místo nebo místa výkonu práce, ve kterých má být práce podle písmene a) vykonávána,
      c) den nástupu do práce.

      Opravdu tam údaje podle bodu b) nemáte uvedené?

    • 29. 1. 2019 16:07

      KarolinaKD (neregistrovaný)

      Re: Rodicovska dovolena a zanik firmy
      Opravdu nemam,je to smlouva uz z roku 2007,mam tam datum nastupu,druh prace a zkusebni doba..

    • 29. 1. 2019 18:42

      VH

      Re: Rodicovska dovolena a zanik firmy
      >>>>>>>Dobry den,jsem na RD a dozvedela jsem se,ze
      >>>>>>>firma,tedy
      >>>>>>>konkretne jeji cast,kde jsem pracovala a kam bych se
      >>>>>>>mela vratit,konci.Dotaz
      >>>>>>>1)dostanu vypoved,i kdyz jsem na RD?
      >>>>>>>
      >>>>>>>2)mou funkci mohu vykonavat i na ostatnich 2
      >>>>>>>provozech,ktere zatim budou fungovat,muze me tam
      >>>>>>>vedeni
      >>>>>>>prevest? Dekuji Karolina

      >>>>
      >>>>Jsou ostatní provozovny v místě, které máte uvedené v
      >>>>pracovní smlouvě jak místo výkonu práce?
      >>>>
      >>>
      >>>Ja tam prave misto vykonu vubec nemam.Jen nazev a
      >>>sidlo firmy,ktere je ale jeste uplne jinde
      >>>
      >>Pracovní smlouva musí obsahovat
      >>a) druh práce, který má zaměstnanec pro
      >>zaměstnavatele
      >>vykonávat,
      >>b) místo nebo místa výkonu práce, ve kterých má být
      >>práce podle písmene a) vykonávána,
      >>c) den nástupu do práce.
      >>
      >>Opravdu tam údaje podle bodu b) nemáte uvedené?
      >
      >Opravdu nemam,je to smlouva uz z roku 2007,mam tam
      >datum nastupu,druh prace a zkusebni doba..
      Pokud opravdu v PS místo výkonu práce nemáte, tak při uzavírání vašeho PP nebyly splněny podmínky stanovené právními předpisy pro jeho vznik, uvedený stav bývá označován jako tzv. faktický PP (nejedná se o právní pojem). Tím, že právní vztah nevznikl po právu (ale ani protiprávně), ale fakticky, tak nemůže být právně či protiprávně rozvázán = končí fakticky. FO, která koná práci v takovém právním vztahu, se tak nemůže domáhat neplatného rozvázání PP. V praxi je takový právní vztah zpravidla ukončován pokynem zaměstnavatele, aby zaměstnanec již dále práci nekonal, resp. sdělením zaměstnance, že již nepřijde a práci konat nebude. V praxi nic příjemného. Doporučuji se ujistit, zda místo výkonu práce opravdu chybí.

    • 30. 1. 2019 14:22

      KarolinaKD (neregistrovaný)

      Re: Rodicovska dovolena a zanik firmy
      >>>>>>>>Dobry den,jsem na RD a dozvedela jsem se,ze
      >>>>>>>>firma,tedy
      >>>>>>>>konkretne jeji cast,kde jsem pracovala a kam bych se
      >>>>>>>>mela vratit,konci.Dotaz
      >>>>>>>>1)dostanu vypoved,i kdyz jsem na RD?
      >>>>>>>>
      >>>>>>>>2)mou funkci mohu vykonavat i na ostatnich 2
      >>>>>>>>provozech,ktere zatim budou fungovat,muze me tam
      >>>>>>>>vedeni
      >>>>>>>>prevest? Dekuji Karolina
      > >>
      >>>>>
      >>>>>Jsou ostatní provozovny v místě, které máte uvedené v
      >>>>>pracovní smlouvě jak místo výkonu práce?


      >Pokud opravdu v PS místo výkonu práce nemáte, tak při
      >uzavírání vašeho PP nebyly splněny podmínky stanovené
      >právními předpisy pro jeho vznik, uvedený stav bývá
      >označován jako tzv. faktický PP (nejedná se o právní
      >pojem). Tím, že právní vztah nevznikl po právu (ale ani
      >protiprávně), ale fakticky, tak nemůže být právně či
      >protiprávně rozvázán = končí fakticky. FO, která koná
      >práci v takovém právním vztahu, se tak nemůže domáhat
      >neplatného rozvázání PP. V praxi je takový právní vztah
      >zpravidla ukončován pokynem zaměstnavatele, aby
      >zaměstnanec již dále práci nekonal, resp. sdělením
      >zaměstnance, že již nepřijde a práci konat nebude. V praxi nic
      >příjemného. Doporučuji se ujistit, zda místo výkonu
      >práce opravdu chybí.

      Dobrý den, omlouvám se za chybnou informaci, ve smlouvě mám místo výkonu práce uvedeno, ale jen město, žádnou ulici nic (nevím, zda hraje roli), ale jde o to, že jsem vykonávala kancelářskou činnost v místě provozu, který se právě ruší a v těch ostatních žádné kanceláře nejsou, jsou to jen prodejny. Přesto mi bylo řečeno, že se se mnou počítá dál (zřejmě formou home officu), ale podle mě je to jen důvod, jak mi nevyplatit odstupné...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).