Hlavní navigace

Penzijní připojištění x mzd.list

  • (neregistrovaný)

    8. 2. 2019 7:52

    Dobrý den, prosím o radu.
    Pokud zaměstnavatel bude zaměstnanci přispívat na penz.připojištění, musí toto být evidováno ve mzdovém listu nebo nemusí?
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 2. 2019 8:06

      .. (neregistrovaný)

      Re: penzijní připojištění x mzd.list
      Pokud budeme považovat tento příspěvek za mzdu, tak ano
      ZDP § 38j / 2 / f / 2.

      Uvádět by se mělo u jednotlivých zaměstnců ve mzdových listech hlavně kvůli sledování, zda příspěvek poskytovaný zaměstnavatelem nepřekročuje limity, stanovené v ZDP § 6 odst. 9) písm. p)

    • 8. 2. 2019 8:44

      om (neregistrovaný)

      Re: mohu ještě poprosit
      A pokud nebudeme uvádět na mzdovém listu, ale příspěvek nepřekročí 50000?
      Děkuji.

    • 8. 2. 2019 8:54

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: mohu ještě poprosit
      (1) Plátci daně jsou povinni vést pro poplatníky s příjmy podle § 6 mzdové listy, rekapitulaci o sražených zálohách a dani srážené podle zvláštní sazby daně za každý kalendářní měsíc i za celé zdaňovací období.
      f) za každý kalendářní měsíc
      2. částky osvobozené od daně z úhrnu zúčtovaných mezd uvedeného v bodě 1,

    • 8. 2. 2019 9:10

      Libuše Vlasta (neregistrovaný)

      Re: mzdový list_uvádění benefitů
      Sama eviduji platby příspěvků zaměstnavatele na životní pojištění a penzijní připojištění (ne předpisy plateb) jak ve mzdovém listu zaměstnanců, tak ještě tisknu po konci roku ke mzdovému listu další relevantní přehledy. Na druhou stranu neuvádím do mzdového listu např. příspěvky na stravenky.

      Najděte si článek "Jaké příjmy patří do mzdového listu zaměstnance a účetní o nich obvykle neúčtují". Asi nebudu sama, kdo se všemi závěry ve článku nebude souhlasit ale obávám se, že v budoucnu nás něco podobného bude čekat. Zatím vidím rozpor v tom, že ne vše, co je u zaměstnance od daně z příjmu osvobozené, je mzdou a má tedy být uváděno do mzdového listu (viz. ZDP § 38j / 2 / f / 2.)

    • 8. 2. 2019 10:51

      om (neregistrovaný)

      Re: příloha?
      >>>>Dobrý den, prosím o radu.
      >>>>Pokud zaměstnavatel bude zaměstnanci přispívat na
      >>>>penz.připojištění, musí toto být evidováno ve mzdovém
      >>>>listu nebo nemusí?
      >>>>Děkuji.
      >>>
      >>>Pokud budeme považovat tento příspěvek za mzdu, tak
      >>>ano
      >>>ZDP § 38j / 2 / f / 2.
      >>>
      >>>Uvádět by se mělo u jednotlivých zaměstnců ve
      >>>mzdových
      >>>listech hlavně kvůli sledování, zda příspěvek
      >>>poskytovaný zaměstnavatelem nepřekročuje limity,
      >>>stanovené v
      >>>ZDP § 6 odst. 9) písm. p)
      >>
      >>A pokud nebudeme uvádět na mzdovém listu, ale
      >>příspěvek nepřekročí 50000?
      >>Děkuji.
      >
      >
      >Sama eviduji platby příspěvků zaměstnavatele na
      >životní pojištění a penzijní připojištění (ne předpisy
      >plateb) jak ve mzdovém listu zaměstnanců, tak ještě tisknu
      >po konci roku ke mzdovému listu další relevantní
      >přehledy. Na druhou stranu neuvádím do mzdového listu např.
      >příspěvky na stravenky.
      >
      >Najděte si článek "Jaké příjmy patří do mzdového listu
      >zaměstnance a účetní o nich obvykle neúčtují". Asi
      >nebudu sama, kdo se všemi závěry ve článku nebude
      >souhlasit ale obávám se, že v budoucnu nás něco podobného
      >bude čekat. Zatím vidím rozpor v tom, že ne vše, co je u
      >zaměstnance od daně z příjmu osvobozené, je mzdou a má
      >tedy být uváděno do mzdového listu (viz. ZDP § 38j / 2
      >/ f / 2.)
      >Lze vyřešit případně přílohou k mzdovému listu? Děkuji za trpělivost. V předchozích letech se to ve firmě nějak neřešilo...

    • 8. 2. 2019 11:01

      Libuše Vlasta (neregistrovaný)

      Re: příloha?
      Pracuji v SW Pohoda. Vedle "velkého" mzdové listu je v tiskových sestavách min. 5 dalších příloh mzd. listů. K tomu tisknu přehled o závazkách, kde jsou uvedeny platby příspěvků. Dle mého názoru nemusí být "mzdovým listem" jen jeden list, ale může to být i více stránek vč. příloh. Na Vašem místě bych to tak řešila.

    • 8. 2. 2019 11:16

      om (neregistrovaný)

      Re: příloha?
      Děkuji za pomoc. Udělám tedy soupis zaplacených částek a přiložím k mzdovému listu, snad to takhle bude stačit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).