Hlavní navigace

Dovolená

  • (neregistrovaný) 86.49.7.---

    12. 12. 2005 12:43

    Potřebovala bych poradit,ohledně čerpání dovolené.U firmy jsem byla zaměstnána od 1.7.2000 do 17.11.2005./z toho od 16.4.2005 do 17.11.2005 jsem byla dlouhodobě nemocná/Z minulého roku tj.r.2004 mi zbýval 1den dovolené a za rok 2005 jsem dovolenou nečerpala.Jelikož mi dal zaměstnavatel výpověď k 17.11.2005 z důvodu nemoci,žádala jsem o proplacení dovolené,mám na to nárok a kolik dní?Prosím poraďte.Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 12. 2005 13:01

      Jiřka (neregistrovaný) 82.100.9.---

      Re: dovolená
      Zaměstnavatel Vám nemůže dát výpověď z důvodu nemoci, takový důvod ZP nepřipouští. Jestliže jste se ale dohodli na ukončení pracovního poměru a konec Vašeho pracovního poměru byl tedy 17.11., pak ještě napište, zda jste někdy marodila v rozmezí mezi 1.1.05 a 15.4.05 (od kdy do kdy), zda pracujete od pondělí do pátku a kolik je ve firmě týdnů dovolené.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).