Hlavní navigace

Výživné

  • 19. 2. 2019 9:09

    Dobrý den,
    pokud má zaměstnanec v Rozsudku soudu určené výživné, pokládám tento Rozsudek za "exekuční titul" a provádím srážky výživného v rámci exekučních srážek ze mzdy?
    Jedná se mi pouze o terminologii, tj. jestli Rozsudek o výši výživného mohu brát jako Soudní výkon rozhodnutí nebo si výživné hradí zaměstnanec sám? Děkuji za objasnění.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).