Hlavní navigace

RDPN - úraz

  • (neregistrovaný)

    25. 2. 2019 9:59

    Moc prosím o radu, zaměstnankyni se stal úraz - v den rozhodnutí o DPN odpracovala 3 hodiny. Jak spočítat náhradu, když první tři dny se neproplácí, ale má tam odpracované ty tři hodiny?

    Počítat první tři dny od data vystavení RDPN a 3 hodiny normálně proplatit?

    Z pohledu ELDP - první den RDPN nebude ve vyloučených dobách, neboť odpracovala část směny?

    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 2. 2019 10:10

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: RDPN - úraz
      >Moc prosím o radu, zaměstnankyni se stal úraz - v den
      >rozhodnutí o DPN odpracovala 3 hodiny. Jak spočítat
      >náhradu, když první tři dny se neproplácí, ale má tam
      >odpracované ty tři hodiny?
      >
      >Počítat první tři dny od data vystavení RDPN a 3
      >hodiny normálně proplatit?
      3 hodiny proplatíte a zároveň tento den bude první ze tří neplacených dnů.

      >
      >Z pohledu ELDP - první den RDPN nebude ve vyloučených
      >dobách, neboť odpracovala část směny?

      Ano, nebude tento den pro ELDP ve vyloučených dobách.

    • 25. 2. 2019 10:27

      jasná. (neregistrovaný)

      není zač, pěkný den
      >>>Moc prosím o radu, zaměstnankyni se stal úraz - v den
      >>>rozhodnutí o DPN odpracovala 3 hodiny. Jak spočítat
      >>>náhradu, když první tři dny se neproplácí, ale má tam
      >>>odpracované ty tři hodiny?
      >>>
      >>>Počítat první tři dny od data vystavení RDPN a 3
      >>>hodiny normálně proplatit?
      >>3 hodiny proplatíte a zároveň tento den bude první ze
      >>tří neplacených dnů.
      >>
      >>>
      >>>Z pohledu ELDP - první den RDPN nebude ve vyloučených
      >>>dobách, neboť odpracovala část směny?
      >>
      >>Ano, nebude tento den pro ELDP ve vyloučených dobách.
      >>
      >Děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).