Re: Odchod na mateřskou
Předpokládám, že jste malá organizace. Ona přinese od lékaře papír na nástup na MD. Vy tam vyplníte den nástupu na MD (nesmí být dříve než 56 a později než 42 kalendářních dnů PŘED předpokládanýcm dnem porodu). Razítko, podpis, a odevzdáte na sociálce (stejně jako odevzdáváte neschopenky). Ona bude na mateřské 196 kal. dnů (pokud není osamělá a porodí 1 dítě). Stále ji povedete ve mzdách. Po dobu mateřské dovolené jí ty kal. dny mateřské budete vykazovat na přehledu pro sociálku jako dny omluvené absence i vyloučené doby. Až pak po mateřské bude na rodičovské (požádá Vás písemně a určí dobu, po kterou chce na rodičovské být, nejdéle však do 3 let dítěte), pak tyto kal. dny rodičovské už budete vykazovat pouze jako dny omluvené absence.
Na zdravotní pojišťovnu jí nástup na MD nahlásíte kódem M.
Po tu dobu rodičovské dovolené, o kterou Vás požádá, (nejdéle do 3 let dítěte) jí musíte držet místo dle pracovní smlouvy. Nebudete povinen jí umožnit nástup do práce dřív, než po době, o kterou si požádala. Ona Vás ale hned po skončení mateřské (ještě před rodičovskou) může požádat o vyčerpání řádné dovolené a tu jí musíte umožnit.
Re: Odchod na mateřskou
Nahlásíte kodem M dnem ,kdy začíná PPM pouze na na zdravotní pojišťovnu na Hromadném oznámení.
Na sociálku nic nehlásíte, ledaže byste byla MO,tak předáte její doklad k nástupu na PPM ,aby mohlo být zahájeno vyplácení dávek.
Na její ELDP uvedete nástup a pak ukončení těchto dávek.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
13. 12. 2005 10:16
Dobrý den,
potřeboval bych poradit. Zaměstnankyně mi brzo odejde na mateřskou, co vše a kam bych měl nahlásit? Určitě sociálka a zdravotní, ale nevím, jaké formuláře.
Díky za rady.