Hlavní navigace

Jak se počítá nemocenská ?

  • (neregistrovaný)

    28. 2. 2019 16:54

    Dobrý den, náš zaměstnanec pracoval v r. 2018 na dohodu o provedení činnosti za 7000,- Kč hrubého měsíčně
    Od ledna jsme ho zaměstnali na hlavní pracovní poměr za 30 000,- Kč měsíčně. V únoru vážně onemocněl a vypadá to tak na půlroční neschopnost. Z čeho mu bude sociálka počítat nemocenskou ? Za 12 měsíců zpětně - DPČ + HL. prac.poměr a nebo jen z hlavního prac. poměru ?

    Děkuji moc za odpověď.

    Karel

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 2. 2019 17:18

      Maxx (neregistrovaný)

      Re: Jak se počítá nemocenská ?
      Dohoda o provedení činnosti neexistuje.
      Buď dohoda o provedení práce - 7000 Kč/měsíce je bez nemocenského pojištění nebo dohoda o pracovní činnosti.

    • 28. 2. 2019 21:31

      inzinyrka (neregistrovaný)

      Re: Jak se počítá nemocenská ?
      Dobrý den, pro OSSZ se jedná o dva rozdílné pracovně-právní vztahy, které proto nemohou být považovány za navazující. Nemocenská se bude počítat z toho posledního, tedy z HPP. Rozhodné období nebude 12 KM, ale v souladu se zákonem 187/2006 § 18 odst. 4:
      Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v období, kdy od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla, neuplynulo 12 kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla.
      - bude rozhodným obdobím pouze leden.

    • 1. 3. 2019 7:22

      Karel 99 (neregistrovaný)

      Re: Jak se počítá nemocenská ?
      Díky moc.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).