Re: důchodové pojištění jednatel
U zaměstnavatele podle § 24 odst. 2 písm. j) bod 5 ZDP jde o daňový výdaj bez limitu, pokud je sjednán jako pracovně právní nárok zaměstnance. U zaměstnance podle § 6 odst. 9 písm. p) ZDP jde o příjem, který nepodléhá zdanění a odvodu pojistného a to do limitu 50.000 Kč za kalendářní rok celkem pro oba druhy pojištění (životní i penzijní).
Akorát jsem někde četl, ale nemám to ověřené, že když by byl ten dotyčný jednatelem nebo společníkem ve víc s.r.o., kde by pobíral mzdu, tak může každá ta s.r.o. ročně přispět jen do limitu 30.000 Kč ročně bez daňových dopadů.
Re: důchodové pojištění jednatel
>>U zaměstnavatele podle § 24 odst. 2 písm. j) bod 5
>>ZDP
>>jde o daňový výdaj bez limitu, pokud je sjednán jako
>>pracovně právní nárok zaměstnance. U zaměstnance
>>podle
>>§ 6 odst. 9 písm. p) ZDP jde o příjem, který
>>nepodléhá
>>zdanění a odvodu pojistného a to do limitu 50.000 Kč
>>za kalendářní rok celkem pro oba druhy pojištění
>>(životní i penzijní).
>>
>>Akorát jsem někde četl, ale nemám to ověřené, že když
>>by byl ten dotyčný jednatelem nebo společníkem ve víc
>>s.r.o., kde by pobíral mzdu, tak může každá ta
>>s.r.o. ročně přispět jen do limitu 30.000 Kč ročně
>>bez
>>daňových dopadů.
Nemohl to být článek ještě z doby, kdy byl limit 30.000 Kč?
>>
>Děkuji. Je pouze jednatelem u jedné s.r.o.. Tak budu
>tedy účtovat daňově celých 50.000. Děkuji za ochotu.
A máte to dobře dopředu ošetřeno? Nejen podle ZDP, ale i podle ZOK?
Re: důchodové pojištění jednatel
ZDP viz. první řádek diskuze nahoře
ZOK § 59 a násl.
Pokud se jedná o jediného společníka tak není od věci nechat na Rozhodnutí jediného společníka v působnosti valné hromady nechat ověřit podpis společníka. Ani ne tak kvůli podpisu ale kvůli tomu aby bylo prokazatelne, že rozhodnutí nebylo zpracováno a podepsáno zpětně.
Re: důchodové pojištění jednatel
Dobré ráno, děkuji moc za vaši ochotu. §24 odst.2 písm. j) bod 5 jste prosím měla na mysli, že příspěvek na pojištění musí být zapsán ve vnitřním předpisu společnosti ?
Ve vnitřním předpisu příspěvek na důch. pojištění máme napsán. Jednatel má zapsán ve Smlouvě o výkonu funkce také, že mu budeme přispívat ve výši 50.000,-.
Takže můžu tedy daňově ? Děkuji.
Re: důchodové pojištění jednatel
>>>>>
>>>>>>
>>>>>Pani Tečko moc prosim můžete mi to nějak přiblížit,
>>>>>bohužel nevím co myslíte tím ošetřením.
>>>>
>>>>ZDP viz. první řádek diskuze nahoře
>>>>
>>>>ZOK § 59 a násl.
>>>>
>>>>Pokud se jedná o jediného společníka tak není od věci
>>>>nechat na Rozhodnutí jediného společníka v působnosti
>>>>valné hromady nechat ověřit podpis společníka. Ani ne
>>>>tak kvůli podpisu ale kvůli tomu aby bylo
>>>>prokazatelne, že rozhodnutí nebylo zpracováno a
>>>>podepsáno zpětně.
>>>>
>>>
>>>Děkuji. Smlouvu o výkonu funkce máme ověřený podpis k
>>>datumu podpisu jak píšete. Ale prosím ZDP pořád nevim
>>>co máte na mysli viz první řádek. Prosím poraďte.
>>
>>A je ve smlouvě o výkonu funkce uveden i roční
>>příspěvek na životní pojištění ve výši 50.000 Kc?
>>
>>První řádek této stránky diskuze - § 24 odst. 2 písm.
>>j) bod 5 ZDP
>>Pokud nebude splněn bod 5., nebude tento náklad pro
>>firmu daňově uznatelný.
>
>Dobré ráno, děkuji moc za vaši ochotu. §24 odst.2
>písm. j) bod 5 jste prosím měla na mysli, že příspěvek na
>pojištění musí být zapsán ve vnitřním předpisu
>společnosti ?
Buď vnitřní předpis, nebo ve smlouvě atd.
Některé firmy upřednostňují smlouvy s jednotlivými zaměstnanci, protože nechtějí přispívat stejnou částkou všem zaměstnancům.
>Ve vnitřním předpisu příspěvek na důch. pojištění máme
>napsán. Jednatel má zapsán ve Smlouvě o výkonu funkce
>také, že mu budeme přispívat ve výši 50.000,-.
>Takže můžu tedy daňově ? Děkuji.
Re: důchodové pojištění jednatel
Děkuji. Jak píšete to je náš případ. Jednatel maximální částku příspěvku a řadový zaměstnanci pouze 1.000,- Kč měsíčně. Nezlobte se "některé firmy upřednostňují smlouvy s jednotlivými zaměstnanci" tím myslíte smlouvy mezi zaměstnavatelem a pojišťovnou pro každého jednotlivého zaměstnance ? Děkuji
Re: důchodové pojištění jednatel
Děkuji. Jste moc hodná. Ještě prosím poslední otázku, pak už dám pokoj. Zaměstnání malého rozsahu ( viz náš jednatel ) se posuzuje podle výše odměny do 3.000,- . Stanovení poštu odpracovaných hodin podle smlouvy nemá žádný význam ( 40 hodin týdně, minimálně 3 hodiny denně ). Ve smlouvě o výkonu funkce má uvedeno, že se jedná o zaměstnání malého rozsahu. Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
2. 3. 2019 17:47
Dobré odpoledne, prosím o radu. Jednatel ( společník ) chce aby jsme mu přispívali na důchodové pojištění ( již je starobní důchodce ) ve výši 50.000 ročně. Ve smlouvě o výkonu funkce má stanovenou odměnu ve výši 2.900,- Kč a že činnost bude vykovávat 40 hodin týdně, alespoň 3 hodiny denně. Je prosím možné celou částku 50.000,- Kč považovat za daňově uznatelný náklad ? Děkuji.