Re: dovolena
>>náleží zaměstnanci který čerpa par dnů neplaceného
>>volna za tento měsíc řádná dovolena?..děkuji za
>>odpověď
>
>Takto to nefunguje. Kolik dnů má od 1.1. odpracováno?
>Čerpal už nějakou dovolenou? Pracovní poměr je na dobu
>neurčitou nebo určitou?
>
>Začíná březen, takže zatím může mít nárok
>pravděpodobně jen na 1/12 ročního nároku za 21 odpracovaných dnů,
>pokud mu PP končí.. ...?.. ma odpracovano uz rok..ale kazdy mesic ma 5 az 8 dnu neplacene volno
Re: dovolena
Každý kalendářní rok se počítá zvlášť. Krátí se za 100 zameškaných dnů o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12. Počítají se dny nemoci (pokud se nejedná o pracovní úraz), dny na RD a dny neplaceného volna.
Podle toho spočítáte krácení za rok 2018, pro rok 2019 zatím platí to, co jsem prve napsala.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
3. 3. 2019 18:56
náleží zaměstnanci který čerpa par dnů neplaceného volna za tento měsíc řádná dovolena?..děkuji za odpověď