Měla bych dotaz ohledně placení překážek v práci. Pokud zaměstnanci pracují o několik hodin v měsíci méně z toho důvodu, že jim zaměstnavatel nařídil chodit z práce dříve, protože mají nízké tržby, jakým procentem jim budu platit překážky? 100 nebo 60%?
Děkuji.
6. 3. 2019 9:57
Měla bych dotaz ohledně placení překážek v práci. Pokud zaměstnanci pracují o několik hodin v měsíci méně z toho důvodu, že jim zaměstnavatel nařídil chodit z práce dříve, protože mají nízké tržby, jakým procentem jim budu platit překážky? 100 nebo 60%?
Děkuji.