Hlavní navigace

Náhradní volno-krácení dovolené

  • (neregistrovaný) 80.95.118.---

    6. 3. 2019 12:45

    Dobrý den, potřebuji poradit:
    zaměstnanec si podal žádost o neplacené volno např. od 1.5.do 31.7.2019. Jak to bude v případě krácení dovolené????? Počítala jsem, že je to včetně svátků 92 kalendářních dnů tzn., že podle ZP dle §223odt.1) by se mu neměla krátit dovolená??? Je to správně.
    Děkuji za reakce.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).