Hlavní navigace

Zdanění DPP a HPP u jednoho zaměstnavat.

  • (neregistrovaný) 2a00:1028:919b:----:----:----:----:----

    7. 3. 2019 7:51

    Dobrý den,

    zaměstnanec u jednoho zaměstnavatele pracuje na hlavní pracovní poměr a souběžně i na dohodu o provedení práce na jinou činnost. Podepsal růžové prohlášení. Odměna z dohody o provedení práce do 10.000 Kč mu bude zdaněna v hlavním pracovním poměru, je to tak?

    V jiném případě, pokud by se jednalo o dohodu o pracovní činnosti nad 3.000,- a opět by měl zaměstnanec podepsané růžové prohlášení, odvod sociálního a zdravotního pojištění by byl z odměny DPČ a zdaněna by mu byla opět v hlavním pracovním poměru, že ano?

    Mohl byste mě někdo prosím odkázat na zákon, ve kterém to najdu, abych to mohla podložit?

    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).