Z dotazu není jasné, jestli nepřednostní v lednu 2018 došly obě ve stejný den nebo postupně za sebou. Nepíšete, jestli je zaměstnanec ženatý a jestli má ještě další děti, kromě toho, na které neplatil výživné. Běžné výživné srážet nemáte, pouze dlužné?
Obecně: Z první třetiny srážíte podle pořadí, z druhé třetiny budete srážet v pořadí: běžné výživné, dlužné výživné, ostatní přednostní exekuce.
V tom případě budete z první třetiny srážet podle pořadí na obě nepřednostní z ledna 2018. Částku rozdělíte podle poměru těchto dluhů.
Druhá třetina a částka zabavitelná bez omezení bude použita na dlužné výživné. Pokud nebude stačit, bude dluh narůstat. Pokud něco zbude po odeslání 5.500,- Kč, pošlete na první přednostní exekuci.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
11. 3. 2019 20:13
Prosím pěkně o pomoc, zamotala jsem se. Zaměstnanec 1)leden 2018 2x nepřednostní exekuce, 2)prosinec 2018 přednostní exekuce, 3) leden 2019 přednostní exekuce nyní v 4) únoru 2018 dlužné výživné (vyčísleno měsíčně 5500,-). Čistá mzda je 16050,- Prosím kolik a na jakou exe mám srazit?