Hlavní navigace

Mateřská-řádná-rodičovská dovolená nárok

  • (neregistrovaný) 46.13.38.---

    19. 3. 2019 14:30

    Dobrý den,

    zaměstnankyně v letošním roce odpracuje 60 dnů, nastoupí na mateřskou dovolenou (1.4-13.10) po skončení bude čerpat řádnou dovolenou (20 dnů ?, loňskou nemá) a pak nastoupí na rodičovskou dovolenou. Její nárok je výši roční dovolené 20 dnů. Bude se dovolená nějak krátit za dny rodičovské dovolené nebo jí zůstane plných 20 dnů k vyčerpání? Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 3. 2019 14:38

      Kara1 (neregistrovaný) ---.cust.nbox.cz

      Pokud o čerpání řádné dovolené požádá tak, aby to čerpání ihned navazovalo na MD, vyčerpá si celoroční výměru, nic se krátit nebude. V jejím případě by se nic nekrátilo, ani kdyby si o čerpání ŘD nepožádala a rovnou po MD nastoupila na rodičovskou, protože by v důsledku rodičovské nezameškala ani 100 směn. Takže i v takovém případě by jí zůstalo plných 20 dnů dovolené k čerpání, ovšem až po návratu z rodičovské.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).