Dobrý den,prosím může OSVČ ,který podnikal v roce 2018 jako hlavní činnost a má jednoho zaměstnance,ale chce z důvodu
svého zaměstnaní ve vlastním s.r.o. od 1.1.2019 přejít na vedlejší činnost,může mít dál toho 1 zaměstnance?
děkuji
Na vedlejší činnost "se nepřechází". Buď jsou důvody pro vedlejší činnost nebo nejsou. Se zaměstnáváním zaměstnanců to vůbec nesouvisí. (tj. může mít zaměstnance a zároveň můžou existovat důvody pro zařazení jako OSVČ vedlejší)
20. 3. 2019 9:18
Dobrý den,prosím může OSVČ ,který podnikal v roce 2018 jako hlavní činnost a má jednoho zaměstnance,ale chce z důvodu
svého zaměstnaní ve vlastním s.r.o. od 1.1.2019 přejít na vedlejší činnost,může mít dál toho 1 zaměstnance?
děkuji