Dovolená se proplácí pouze při ukončení pracovního poměru. Vy můžete požádat zaměstnavatele před ukončením MD o čerpání dovolené bezprostředně po skončení MD. V tom případě bude náležet za rok 2019 celá výměra 20 dnů a nebude krácená o následné čerpání rodičovské dovolené. Když nepožádáte před skončením MD o čerpání D, tak se vám celoroční výměra bude krátit o případné čerpání RD.
Dobrý den, ano, požádala jsem, ale nevěděla jsem, na kolik mám nárok a jestli jsou povinni mi vyjít vstříc. Děkuji.
Když požádáte tak jak je psáno výše, tak krátit nebudou a navíc vám vznikl nárok na D za rok 2018, protože i v roce 2018 jste čerpáním MD "odpracovala " víc jak 60 dnů a vznikl nárok na celoroční výměru dovolené, která ale bude krácena, na rozdíl od roku 2019, o dobu čerpání RD v roce 2018.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
27. 3. 2019 11:35
Prosím o radu, zda mám nárok a kolik dní na čerpání dovolené po MD za rok 2019, která mi končí 31.3.19. A pokud ano, musí mi zaměstnavatel proplatit všech 20 dnů na rok 2019 (teda jestli mám na ně nárok)?
Děkuji. Ina